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三合村分公司召開赴赤峰富龍熱力公司學習成果研討交流會
  發布者:文/楊艷 圖/季曉丹 發布時間:2019/6/27 17:20:48 閱讀:219次 【字體:

    6月24日、25日,三合村分公司組織召開就赴富龍熱力公司學習成果交流會。分公司班子成員,生產處、各運營所人員共計130余人參加。

    本次研討交流共舉辦3期。交流會上,運營四所副所長郭強盛介紹了赤峰市富龍熱力公司目前供熱現狀及管理模式、供熱發展方向、近幾年的節能降耗情況等,分享了外出學習心得。重點講解了水力計算在熱網調節中的應用,及如何進行水力計算等。郭強盛表示,供熱系統通過收集熱源、熱網、換熱站、熱用戶等大量信息,運用大數據等科技手段,對供熱運行情況進行精確分析,做出科學判斷。對于熱負荷的計算方法,工作中所需要的數據計算,以及各項用熱設備的狀況,郭強盛同志都采用了富有哲理的理論與通俗易懂的案例分析,結合實際工作中穿插進行。
    運營一所所長賈銀春為大家分享了他在赤峰市為期半個月感受頗深的學習心得。認為富龍供熱公司的經營理念、新技術手段、公司架構等,有許多值得我們學習和借鑒的地方。他從專業角度,對熱力站內降低局部阻力的措施、高低區分離改造、庭院管網精細化平衡調節、分布式變頻的應用等11個方面進行詳細講解。他談到,集中供熱系統節能降耗的技術措施很多,不同的節能降耗技術應用都有一定的局限性,應該根據供熱系統的具體情況計算分析,選擇適合的技術來應用。
    學習交流結束后,張學文經理、劉強副經理與外出學習人員進行了進一步的交流和探討,計劃組織各運營所開展各供熱區域的水力計算,用科學的數據進行精細化調網。同時,擬開展節能試點工作。
    通過開展此次交流,進一步提高了供熱一線人員自身素質、業務水平及執崗能力,將學到的知識充分運用到工作當中。將所學知識內化于心、外化于行、中化于制,牢記使命、牢記責任、自我激勵、勇挑重擔,使每個員工真正將責任擔當起來,不斷擴展知識面,優化知識結構,跟上時代的前進步伐,為企業的發展貢獻綿薄之力。
 
 
 
 
 

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